企業定制西裝是根據企業不同性質而特定的服裝，企業定制西裝可以根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。企業定制西裝不僅僅是身份的一種標志，也代表著公司的企業形象，更好的宣傳企業文化。
企業定制西裝還有一種作用，就是展現統一的美。通過統一的服裝來提高企業凝聚力。穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
同時企業定制西裝可以樹立企業形象。員工穿著定制西裝既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
另外可以通過職業裝來規范員工行為。穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，企業定制西裝價值和意義還是很重大的。
企業定制西裝對企業來說是非常有必要的，如今的企業越來越注重形象宣傳，那么對于企業來說，選擇好企業定制西裝顯得非常重要，職業裝作為企業經營管理手段中的產品，其自上而下的執行過程更類似于一種政治和權力意義上的劃分，服裝的背后反映的是企業的規章制度、經濟效益、等級地位等話題，所以人們對待職業裝的態度首先是謹慎和嚴肅的，通過職業裝可以表達一種內在的力量感和穩定性。
品牌數據銀行五大通用場景
